I VALORI DI SOREC
L’identità dei dipendenti di Sorec si fonda sulle loro qualità personali intrinseche, come l’integrità, i valori morali, il rispetto, l’onestà e la responsabilità. Questi costituiscono la base su cui si costruisce la professionalità, con competenze acquisite attraverso l’apprendimento continuo e l’eccellenza operativa. Poi entra in gioco la collaborazione, dove le qualità individuali si integrano nel lavoro di squadra per raggiungere obiettivi comuni, generando sinergia. In tutto ciò, l’agilità è fondamentale per adattarsi a un mercato in evoluzione, mantenendo Sorec competitiva e sempre al passo con i tempi. Attraverso questi livelli di valori personali, competenze professionali, collaborazione e agilità, Sorec si presenta come un’azienda dinamica, forte e in continua crescita.
